في الشبكة الاجتماعية "فكونتاكتي" يتم إنشاء الكثير من المجتمعات ذات التوجهات المختلفة كل يوم. تم إنشاؤها لتحقيق أهداف مختلفة. يمكن أن يكون التواصل والإعلان ومنصة لتطوير الأعمال وغير ذلك الكثير.
المهمة الرئيسية بعد إنشاء المجموعة هي تطويرها ، والتي تتضمن جذب عدد كبير من المشاركين ، وملء المواد (النصوص ، الصور ، مقاطع الفيديو ، إلخ) ، والتفاعل مع المجتمعات الأخرى ذات الموضوعات المماثلة.
ما المطلوب لكي تبدأ مجموعة شابة ناشئة حديثًا في اكتساب القوة؟
جذب المشاركين
عدد المشاركين هو أحد المؤشرات الرئيسية التي تدل على نجاح المجموعة.
يمكن دعوة المشاركين عن طريق إرسال الدعوات. هذه الطريقة بطيئة للغاية وكثيفة العمالة. لن يقبل كل مشترك الدعوة ، وإلى جانب ذلك ، في البداية ، يجب أن يكون لدى الداعي عدد كبير من الأصدقاء - الذين سيرسل إليهم الدعوات.
يمكن الترويج للمجموعة من خلال المنشورات الإعلانية في مجموعات مماثلة ذات مدى وصول أكبر. غالبًا ما تمارس المجموعات الأكثر تقدمًا عروض ترويجية مماثلة مقابل رسوم.
إعادة النشر هي أيضًا طريقة جيدة لجذب الأعضاء. في هذه الحالة ، تقوم مجموعة ذات موضوع مشابه بنشر منشور مجموعتك على جدارها ، ويرى جميع المشتركين مصدر المعلومات - مجموعتك.
الروابط المتقاطعة عبارة عن روابط لمجموعات من الموضوعات ذات الصلة يمكن أن تجذب انتباه المشتركين. غالبًا ما يتم استخدامها في مجموعات لها نفس تغطية المشاركين تقريبًا ، وإلا تبدأ إحدى المجموعات في الإعلان ببساطة عن مجموعة أخرى دون الاستفادة منها.
محتوى المجموعة
مؤشر مهم بنفس القدر من الأهمية لنجاح المجموعة هو محتواها. إذا قمت بكل محاولة ممكنة لجذب أعضاء جدد ، ولم يجذبهم محتوى المجموعة ، فلن تكسب المجموعة مشتركين جددًا ، وبالتالي لن تنمو.
يجب على المجموعة جذب الانتباه ، والتشبث ، وتجعلك باقية.
المنشورات والرسائل يجب أن تثير المشاعر ، لا تترك اللامبالاة. يمكن أن تكون المشاعر إيجابية وسلبية.
أيضًا ، يجب أن تثير المنشورات إحساسًا بانتماء الشخص إلى شيء أكبر. على سبيل المثال ، إذا قرأ أحد المشتركين منشورًا موضوعه قريب منه ، فإنه يشعر بوجود مجتمع مع هذه المجموعة من الأشخاص ومن المرجح أن يبدأ في المشاركة في حياة المجتمع.
يجب أن يجذب تصميم المنشور الانتباه. يزيد استخدام الصور المختارة جيدًا من جاذبية المشاركة بشكل عام.
يعتمد الكثير على القائد الذي يحدد النغمة في المجموعة. تعتمد سرعة تطور المجموعة على طاقته وإبداعه ومهاراته التنظيمية ونشاطه. من الضروري أن تشعر بمهارة بمزاج المجموعة والرد عليها في الوقت المناسب.
المسابقات واليانصيب واستطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي تلفت الانتباه إلى المجموعة جيدًا.
لذلك ، من أجل التطوير الكفء لمجموعة "فكونتاكتي" ، من الضروري الالتزام بعدد من المبادئ التي ستحقق تدريجياً مستوى أعلى من نجاح المجموعة. تطوير المجموعة هو عمل طويل الأمد يتطلب قدرًا كافيًا من المعرفة والجهد.
