من أجل تحليل كيفية تفاعل الموظفين مع حقيقة أن الشركة تخطط لإنشاء موقع ويب داخلي للعمل والاتصال التجاري ، ليس من الضروري الاتصال بمشرفي المواقع على الفور. يمكنك اختبار مدى ملاءمتها بنفسك ، مع الحد الأدنى من تكاليف المواد والوقت.
تعليمات
الخطوة 1
اجمع في مجلد واحد جميع المستندات اللازمة للعمل الحالي للشركة. احفظها بتنسيق html. عند الحفظ ، قم بتسمية الملفات بدون مسافات وأحرف سيريلية وخاصة لمزيد من التوافق.
الخطوة 2
قم بإنشاء ملف فهرس - المحتوى التفاعلي لقاعدة المستندات الخاصة بك. للقيام بذلك ، تحتاج إلى ملف نصي عادي ، يكفي فيه سرد جميع أسماء المستندات والروابط إليها. احفظه بتنسيق.html في نفس المجلد المسمى index.htm. انسخ المجلد الذي تم إنشاؤه إلى الشبكة ("المستندات المشتركة") أو افتح الوصول إليه من جهاز الكمبيوتر الخاص بك. للقيام بذلك ، حدد العنصر "مشترك" من قائمة السياق للمجلد. أرسل معلومات حول إنشاء أبسط موقع داخلي لجميع الموظفين. حدد العنوان بالتنسيق: "network_computer_name / shared_folder_name / index.htm".
الخطوه 3
قم بالتبديل إلى بروتوكول http باستخدام اسم الموقع الافتراضي (https:// domain_name / document_name.htm). قم بإعداد مجال افتراضي (تسميته ، على سبيل المثال ، إنترانت) ونقل أرشيف المستند بأكمله إليه. تحقق من أن جميع مستخدمي الشركة أو على الخادم نفسه لديهم توجيه إلى الموقع الذي تم تكوينه. سيكون تنسيق الوصول إلى الملف بالمحتوى المطلوب هو https:// intranet /.
الخطوة 4
تحسين الموقع من خلال زيادة وظائفه ومستوى التفاعل. للقيام بذلك ، سيكون عليك أن تقرر في أي اتجاه لتطويره بشكل أكبر. ولكن في أي حال ، سوف تحتاج إلى: - نقل المستندات النصية من الملفات إلى قاعدة البيانات ؛ - تطوير نظام البحث في قاعدة البيانات ؛ - تطوير نظام التسجيل والترخيص للموظفين الذين يمكنهم الوصول إلى الموقع ؛ - تثبيت معارض الصور والفيديو ؛ - توفير وسائل التواصل مع الموظفين (المنتدى ، التصويت ، التغذية الراجعة).
الخطوة الخامسة
انقل الموقع إلى أحد أنظمة إدارة المحتوى الموجودة (بنفسك أو باستخدام خدمات مسؤول الموقع). إذا كان لديك الوقت ، فقم بتطوير نظامك الخاص الذي يلبي تمامًا متطلباتك الخاصة بموقع داخلي ، أو قم بشراء برنامج من إحدى منصات الإنترانت المعروفة لهذا الغرض.
