كيفية تنزيل ملف Orc

جدول المحتويات:

كيفية تنزيل ملف Orc
كيفية تنزيل ملف Orc

فيديو: كيفية تنزيل ملف Orc

فيديو: كيفية تنزيل ملف Orc
فيديو: Orcs Must Die! - ХУДШАЯ ИГРА 2024, شهر نوفمبر
Anonim

للتطوير الناجح في الألعاب الحديثة عبر الإنترنت ، من الضروري تحديد شخصية مناسبة في البداية. إذا كنت لا تحب الانخراط في السيطرة المستمرة على بطلك ، فمن الأفضل التركيز على أحد فصول القتال.

كيفية تنزيل ملف orc
كيفية تنزيل ملف orc

تعليمات

الخطوة 1

إذا كنت تريد أن ينتهي بك الأمر مع شخصية لا تحتاج عمليًا إلى التحكم ، فقم بتطوير محارب شركة مصفاة نفط عمان. لا تسمح لك هذه الفئة بضخ مقاتل قوي فحسب ، بل تتيح لك أيضًا استخدام أقصى قدر من المهارات المفيدة. ابدأ باختيار الموهبة المناسبة. من الأفضل التفكير في هذه القائمة مسبقًا ، لأن الكثير منها يمثل استمرارًا لفرع تطوير معين.

الخطوة 2

ابدأ بتطوير قدرتك على التعطش للدماء. هذه هي المهارة القتالية الرئيسية لمحارب شركة مصفاة نفط عمان ، والتي ستكون مفيدة في أي موقف تقريبًا. فترة تباطؤ هذه القدرة هي 4 ثوانٍ فقط ، مما يعني أنه يمكنك استخدامها باستمرار.

الخطوه 3

تأكد من تطوير المعركة بسلاحين. تزيد هذه الموهبة بشكل سلبي من الضرر الذي يلحقه السلاح الثاني (اليد اليسرى). مهارة التجاوز الأخيرة هي Flurry. الزيادة الهائلة في سرعة الهجوم لن تؤذي أي محارب. لاحظ القدرات السلبية: قبضة تيتان والجروح العميقة. تتيح لك المهارة الأولى استخدام الأسلحة باليدين أثناء الإمساك بها بيد واحدة. سيؤدي هذا إلى زيادة قوة هجوم بطلك بشكل كبير. تسمح لك المهارة الثانية بإلحاق المزيد من الضرر باحتمالية معينة.

مجموعة نموذجية من قدرات محارب شركة مصفاة نفط عمان
مجموعة نموذجية من قدرات محارب شركة مصفاة نفط عمان

الخطوة 4

ركز على اختيار مهنة لشخصيتك. إذا كنت عازمًا على تطوير بطل قتال قوي ، فمن الأفضل اختيار المهنة "الحداد" و "الجواهري". سيسمح لك هذا المزيج بإنشاء أحجار تضيف المكافآت التي تحتاجها. في الوقت نفسه ، لديك الفرصة لعمل مآخذ إضافية في بعض الأشياء لوضع الحجارة.

الخطوة الخامسة

عند اختيار الرموز التي ستستخدمها لشخصيتك ، ركز على قدرتين: Glyph of the Whirlwind و Glyph of Hero Strike. هذه هي المكافآت الأساسية الضرورية للتطوير المستقر لمحارب Orc. اختر بقية الشخصيات بناءً على التفضيل الشخصي. في نفس الوقت ، حاول تعويض النقص في مهارات معينة.

موصى به: