بعد إنشاء موقعك ونشره ، هناك دائمًا سؤال حول المزيد من الترويج له وتطويره. من سيفعل هذا يعود لك هناك عدة طرق لحل هذه المشكلة: قم بتعيين المسؤوليات لنفسك أو لموظفك ، الذي سيشتت انتباهه باستمرار عن النشاط الرئيسي ويقضي الكثير من الوقت فيه ، أو قم بتعيين مسؤول عن بُعد.
انه ضروري
كمبيوتر مع الوصول إلى الإنترنت
تعليمات
الخطوة 1
إدارة الموقع عبارة عن عمل ، تتمثل أهدافه وتوجهاته الرئيسية في تطوير الموقع (تطوير خدمات وأقسام جديدة ، وملء المحتوى ، والصور ، والأخبار ، والمقالات) ، والتحكم في ملاءمة المعلومات المنشورة ، بدءًا من أرقام هواتف تنتهي بقوائم الأسعار. تشمل واجبات المسؤول أيضًا مهمة الحفاظ على الأقسام النشطة في الموقع (كتب الزوار ، المنتديات ، نماذج التعليقات). يجب أن يتناسب هذا مع استراتيجية تطوير وترويج واضحة.
الخطوة 2
استعن بمسؤول عن بُعد إذا كان موقعك أكثر من مجرد موقع لبطاقة العمل. يتطلب عمل المسؤول الكثير من الوقت والمعرفة ، وسوف يقوم به المحترفون ذوو الخبرة بسرعة وكفاءة ، على عكس الموظفين غير الأكفاء.
الخطوه 3
انتقل إلى المواقع أو التبادلات للعثور على عمل عن بُعد (على سبيل المثال ، https://www.free-lance.ru/). سجل كصاحب عمل (إنشاء حساب صاحب عمل). ضع إعلانك في المشروع. اكتب فيه متطلبات الموظف البعيد.
الخطوة 4
النظر في العروض الواردة. اختبر المرشحين لمنصب المسؤول عن بعد لموقعك. يجب أن يعرف المتخصص مبادئ تحسين محرك البحث والترويج والترويج وإتقان HTML و PHP و JavaScript و CSS و XML و Flash و Adobe Photoshop و Corel Draw و Adobe Illustrator.
الخطوة الخامسة
تأكد من أن مرشحك على دراية جيدة بمجال عمله. حدد له فترة اختبار.
الخطوة 6
انتقل إلى موقع العمل: https://russia.job.ru/default.aspx. أدخل معلمات البحث في المربع المناسب (على اليسار). تأكد من ملء حقلي "العنوان" و "التاريخ". سيعطيك البرنامج قائمة بسيرة ذاتية للأشخاص المطابقين لشروط البحث الخاصة بك. ضع إعلاناتك على البوابة. اكتب متطلبات الموظفين ، اترك معلومات الاتصال الخاصة بك (البريد أو رقم الهاتف). انتظر المرشحين ليجدوك بأنفسهم.
